Prof. Dr. Joaquin Solana Oliver

Fotografía de Prof. Dr. Joaquin Solana Oliver

Profesor Asociado
Área de conocimiento: Gestión Empresarial y Emprendimiento

Direcció Estratègica, Direcció de persones a les organitzacions, Empresa i entorn econòmic. Responsabilitat Social Corporativa
Investigació del impacte de la demografia a les empreses. L'empresa multi-generacional

Actividad académica

Estudio Asignatura
Grado en Dirección de Empresas Análisis del Entorno Económico / Economic Environment Analysis
  Gestión de la Innovación y el Conocimiento / Innovation and Knowledge Management
  Sistemas de Información para la Dirección / Information and Communication Systems
Grado en Periodismo General History of Journalism
  History of Journalism in Spain
Máster Universitario en Gestión y Comunicación de Entidades Sociales y Solidarias Gestión Económico Financiera de la Economía Social y Solidaria

Líneas de investigación

Demografía, etapas profesionales y dirección de empresas en el siglo XXI
La innovación como factor de mejora empresarial y social. Métodos para agilizar los procesos en las empresas
Estudio de casos y propuestas para la mejora de la gestión directiva. La narrativa empresarial como herramienta formativa
Self-management desde y para la profesión directiva, basada en el liderazgo y la psicología positiva


Reseña curricular

Formación académica

  • Doctorado por la Universidad Abat Oliba CEU, obtenido en junio de 2017, con tesis dedicada al management y al impacto de los cambios demográficos en la empresa
  • Otras titulaciones y formación directiva:
    • Máster Oficial en Estudios Humanísticos y Sociales (Itinerario de Economía) (Universidad Abat Oliba CEU) 
    • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (Universidad Abat Oliba CEU)
    • Programa en Alta Dirección de Empresas (PADE) en IESE Business School
    • Programa Managing Corporate Resources en IMD Business School de Lausana
    • Programa Enfoque Estratégico de las Finanzas en ESADE Business School
    • Cursos de perfeccionamiento directivo en INSEAD Business School de Fontainebleau

Trayectoria profesional

Actividad previa a la docencia universitaria:

Director General (1985-2009) de Heidelberg Spain (Maquinaria Artes Gráficas Hartmann SA), del grupo Heidelberger Druckmaschinen AG.

En la actualidad:

Socio y ponente en Proyecto 50Pro  (Madrid) dedicado a la formación y al entrenamiento de directivos y emprendedores

Miembro del Patronato de la Escuela Profesional Antoni Algueró, del Gremio de Industias Gráficas y de la Comunicación de Catalunya

Colegiado en el Ilustre Colegio de Economistas de Catalunya y, desde septiembre de 2018, miembro de la Comisión de Economía y Sostenibilidad

Colaborador académico en universidades

Actividad docente actual, o a lo largo de los últimos cursos, en asignaturas del área de la economía y el management. Entre otras, las siguientes:

  • Innovation and Business Knowledge Management 
  • Global Entrepreneurship 
  • Information and Communication Systems
  • Entrepreneurial Journalism (Empresa y gestión para periodistas)
  • Strategic Management (como profesor ayudante)
  • Mercados Globales (módulo de Master en Gestión y Comunicación de Entidades Sociales y Solidarias)
  • Responsabilidad Social Corporativa y modelos de negocio sostenibles
  • Análisis del Entorno Económico 
  • Dirección de Personas en las Organizaciones (Gestión y Dirección de Recursos Humanos)
  • Tutorización de Trabajos de Fin de Grado

Colaborador (desde junio 2018) para el área de Ciencias Sociales en la revista Actualidad Bibliográfica de Filosofía y Teología (ISSN 0211-4143) del Instituto de Teología Fundamental. Facultad de Teología de Catalunya.

 

Actividad investigadora

Análisis de los cambios demográficos (mayor longevidad y menores tasas de natalidad) y su influencia en la vida profesional y en la gestión de empresas. Nueva gestión de la edad en el siglo XXI.

Impacto de las metodologías propias de las "startup" en las empresas y organizaciones de distintas dimensiones

Enfoques de metodología cualitativa destinados a la mejora de la formación en habilidades directivas y de liderazgo